Menu
logo
Grafika Aktywne Lubelskie(190 x 59.4 cm)

Aktualności zapoznaj się z aktualnościami odnośnie projektu

Szanowni Państwo,
miło nam poinformować, iż Lubelski Ośrodek Samopomocy rozpoczął realizację projektu Nowoczesne NGO – Kompetencje, Innowacje, Współpraca Tutaj będą się pojawiały aktualności z tym związane.

O projekcie zapoznaj się z informacjami o projekcie

TYTUŁ PROJEKTU
Nowoczesne NGO – Kompetencje, Innowacje, Współpraca
 
OZNACZENIE I FINANSOWANIE PROJEKTU
Projekt realizowany w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Beneficjent: Lubelski Ośrodek Samopomocy (LOS).
Okres realizacji: 01.01.2026 r. – 31.12.2027 r.
Wartość projektu (całkowity koszt): 906 085,50 zł.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich (dofinansowanie z UE): 860 781,22 zł.
 
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału organizacyjnego Lubelskiego Ośrodka Samopomocy (LOS) w obszarze włączenia społecznego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez rozwój kwalifikacji/kompetencji specjalistycznych 20 przedstawicieli organizacji (w tym kadry zarządzającej, pracowników i wolontariuszy), wdrożenie innowacyjnych narzędzi zarządczych, budowę trwałych partnerstw oraz zwiększenie dostępności działań. Zaplanowane działania mają na celu zwiększenie skuteczności działań LOS na rzecz integracji społecznej.
 
GRUPY DOCELOWE
Projekt jest skierowany do Lubelskiego Ośrodka Samopomocy (LOS) oraz 20 jego przedstawicieli (pracowników i wolontariuszy).
Wsparcie obejmie 15 kobiet i 5 mężczyzn, w tym: 2 członków zarządu, 6 pracowników (na umowie o pracę/zlecenie) oraz 12 wolontariuszy. W grupie docelowej znajdują się również 2 osoby z niepełnosprawnościami (ruchową i wzrokową), 5 osób w wieku 60+ oraz 2 osoby w wieku 18-29 lat.
 
ZADANIA I DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE
Projekt realizuje pięć kluczowych zadań mających na celu wzmocnienie potencjału organizacyjnego LOS w pięciu obszarach: rozwój kompetencji, rzecznictwo i komunikacja, modernizacja zarządzania, wymiana doświadczeń i dostępność:
1. Kompleksowy program certyfikowanych szkoleń trenerskich i coachingowych. Uczestnicy zdobędą formalne kwalifikacje i uprawnienia, co podniesie jakość pracy z beneficjentami i wzmocni standardy działania LOS.
2. Laboratorium komunikacji publicznej i rzecznictwa: działanie ma na celu wzmocnienie zdolności rzeczniczych LOS.
Obejmuje to: warsztaty wystąpień publicznych z technikami improwizacji teatralnej i storytellingu, indywidualne sesje konsultacyjne z dziennikarzem  oraz utworzenie mobilnego studia „LOS on Air”. W ramach studia zrealizowany zostanie cykl warsztatów z realizacji nagrań audio i wideo oraz program Mentoringu medialnego.
3. Wdrożenie innowacyjnych narzędzi zarządczych: W ramach cyfrowej transformacji zarządzania zostaną zaimplementowane narzędzia oparte na sztucznej inteligencji (AI), w tym ChatBoty z NLP do analizy potrzeb beneficjentów oraz system Process Mining do automatyzacji sprawozdawczości.
Dodatkowo zrealizowane zostaną: studia podyplomowe MBA, certyfikowane szkolenia z zarządzania projektami PM² KE oraz wyjazdowe warsztaty strategiczne, mające na celu opracowanie strategii rozwoju LOS.
4. Program wizyt studyjnych i wymiany doświadczeń: Zostaną zorganizowane 4 wizyty studyjne  oraz warsztaty benchmarkingowe, które pozwolą na analizę najlepszych praktyk w zakresie zarządzania, fundraisingu i pracy z beneficjentami, a także transfer wiedzy do LOS.
5. Warsztaty z projektowania uniwersalnego i dostępności: Działania mają na celu podniesienie wiedzy i umiejętności  w zakresie uniwersalnego projektowania i zapewniania dostępności działań. Efektem będzie opracowanie i wdrożenie standardów dostępności działań LOS.
 
EFEKTY I REZULTATY PROJEKTU
Dzięki realizacji projektu, Lubelski Ośrodek Samopomocy planuje osiągnąć następujące minimalne rezultaty (wskaźniki rezultatu):
• 1 organizacja (LOS) poprawi lub wprowadzi nowe metody działania lub rodzaje usług (np. implementacja AI i utworzenie mobilnego studia „LOS on Air”).
• 1 organizacja (LOS) zwiększy swój potencjał organizacyjny w obszarach: standardy i procedury zarządzania, rzecznictwo, jakość usług i współpraca międzysektorowa.
• 20 przedstawicieli organizacji (15K i 5M) zdobędzie nowe umiejętności, wiedzę lub uzyska kwalifikacje (potwierdzone certyfikatami i dyplomami)

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

Informacja o dostępności Biura Projektu

Adres Biura Projektu:

Lubelski Ośrodek Samopomocy

ul. Grodzka 14, I piętro, 20-112 Lublin

Wejście od ul. Ku Farze (wąska klatka schodowa, brak podjazdu).

Dostępność architektoniczna Biura Projektu i miejsca rekrutacji

Ze względu na konstrukcję budynku (kamienica) nie ma możliwości zapewnienia pełnej dostępności architektonicznej.– brak windy, brak toalet przystosowanych dla osób z niepełnosprawnościami.

Brak możliwości wykonania przebudowy z powodu ochrony konserwatorskiej.

Brak podjazdu – wejście tylko po schodach.

Dostępny schodołaz.

Możliwość spotkania personelu projektu z Uczestnikiem/czką w innej lokalizacji – po wcześniejszym kontakcie z Biurem Projektu.

Dostępność architektoniczna sal szkoleniowych

Sale szkoleniowe są dostosowane są do osób z niepełnosprawnościami tj. szerokość drzwi 90 cm, możliwość pokonania schodów (chodzik schodowy itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy, możliwość korzystania z pętli indukcyjnej, itp.

 

Uczestnicy/ czki projektu mają możliwość skorzystania z usług dostępnych takich jak: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu).

Wniosek o zapewnienie dostępności

 

Uczestnicy/ czki projektu mają możliwość zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej podejrzeń o niezgodność projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012r. 

Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego (RPO WL) 2021-2027.

Dokumenty dot. zasad równościowych: prosimy o zapoznanie się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych: – Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-na-lata-2021-2027/prawo-i-dokumenty/wytyczne/wytyczne-dotyczace-realizacji-zasad-rownosciowych-w-ramach-funduszy-unijnych-na-lata-2021-2027/ – Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE https://www.gov.pl/web/dyplomacja/prawa-czlowieka-w-unii-europejskiej – Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych https://www.gov.pl/web/rodzina/konwencja-o-prawach-osob-niepelnosprawnych – Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-europejskie-bez-barier/dostepnosc-plus/ustawa-o-dostepnosci/

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

Poniżej dokumenty rekrutacyjne do pobrania:

Formularz rekrutacyjny (.docx)
Formularz rekrutacyjny (.PDF)
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie NGO