Skip to content

O nas

Cele

Lubelski Ośrodek Samopomocy (LOS) jest organizacją pozarządową, której celem jest niematerialne wspieranie organizacji pozarządowych działających na terenie województwa lubelskiego. Od 1998 roku prowadzi działalność informacyjno-poradniczą, organizuje szkolenia, gromadzi bibliotekę o trzecim sektorze oraz aktywizuje środowiska pozarządowe.

Misją Lubelskiego Ośrodka Samopomocy jest wszechstronne wspieranie aktywności społecznej obywateli i ich organizacji. Realizuje ją na pięciu płaszczyznach umożliwiających zdobycie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji niezbędnych w działalności organizacji pozarządowych.

Szczegółowymi celami Stowarzyszenia są:
  • wspieranie inicjatyw lokalnych i ponadlokalnych;
  • wspieranie organizacji społecznych (pozarządowych);
  • wspieranie współpracy organizacji pozarządowych z administracją rządową i samorządową;
  • wspieranie inicjatyw na rzecz budowy społeczeństwa obywatelskiego;
  • promowanie działań samopomocowych;
  • tworzenie warunków współpracy różnych podmiotów;
  • działania na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, kobiet, osób bezrobotnych, mniejszości, młodzieży i absolwentów, osób niepełnosprawnych, osób starszych;
  • działania na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych;
  • działania na rzecz rynku pracy i rozwoju przedsiębiorczości.
Powyższe cele realizowane są w szczególności w następujących obszarach:
  • pomoc społeczna, oświata, nauka, kultura, ochrona zdrowia, ekologia, media, bezpieczeństwo publiczne, rynek pracy.

Formy wsparcia

  • doradztwo i konsultacje;
  • szkolenia i warsztaty m.in. z zakresu: zakładanie NGO, fundraising, aspekty formalno-prawne funkcjonowania NGO, marketing i public relations, współpraca międzysektorowa, budowanie partnerstw lokalnych, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie strategiczne, aspekty finansowo-księgowe, ekonomii społecznej;
  • wsparcie infrastrukturalne, m.in: dostęp do biblioteczki III sektora, udostępnienie sali na spotkania, użyczenie sprzętu, pomoc informatyka dla strony internetowej NGO’s;
  • Punkt Wsparcia Ekonomii Społecznej;
  • reprezentowanie i zrzeszanie NGO’s – zawiązywanie i udział w partnerstwach lokalnych;
  • organizacja konferencji, seminariów, warsztatów;
  • badania, analizy, ekspertyzy;
  • minireportaże, audycje radiowe i telewizyjne, publikacje prasowe.

Działania / Osiągnięcia

Od 2004 roku stowarzyszenie LOS tworzy i wzmacnia regionalną Sieć Punktów Partnera Lokalnego Lubelskiego Ośrodka Samopomocy (PPL LOS), jako dobrowolne porozumienie autonomicznych organizacji pozarządowych i instytucji działających na terenach poszczególnych powiatów w województwie lubelskim.

LOS jest organizacją współzałożycielską ogólnopolskiej Sieci Organizacji Pozarządowych SPLOT, która skupia organizacje wspierające z różnych regionów Polski oraz założycielem Forum Lubelskich Organizacji PozarządowychLOS jest wydawcą Czasopisma  Samopomocy Społecznej „LOS”, które podejmuje tematy z dziedziny szeroko pojętej pomocy społecznej nie ograniczając się tylko do problemów lokalnych.

Od 1998 roku LOS prowadzi działalność informacyjno-poradniczą, organizuje szkolenia, gromadzi bibliotekę o III Sektorze, aktywizuje środowisko pozarządowe. LOS aktywnie angażuje się w obszarze rzecznictwa interesów Sektora m.in. poprzez: organizację konferencji i seminariów dla organizacji pozarządowych i przedstawicieli samorządów lokalnych różnych szczebli; organizację szkoleń i warsztatów z aspektów współpracy z samorządem; opracowywanie raportów i ekspertyz z badań; zaangażowanie się pracowników i członków stowarzyszenia LOS jako reprezentantów trzeciego sektora w Komitetach, Radach i innych ciałach doradczo-opiniodawczych tworzonych w samorządach.

  Poradnictwo prawne i obywatelskie

Poprzez prowadzenie Punktu Porad Prawnych i Obywatelskich Lubelski Ośrodek Samopomocy świadczy kompleksowe usługi doradcze i prawne dla organizacji pozarządowych i społeczności lokalnej w formie grupowych i indywidualnych konsultacji. Celem LOS jest również budowanie mechanizmów rzecznictwa obywatelskiego i monitorowania działań jednostek samorządu terytorialnego w województwie lubelskim.

  Rozwój Ekonomii Społecznej

LOS swoją ofertę kieruje do podmiotów zainteresowanych zakładaniem lub prowadzeniem działalności w sektorze ekonomii społecznej w województwie lubelskim, w szczególności do przedstawicieli NGO. Działania w sektorze Ekonomii Społecznej realizuje m.in. poprzez wzmocnienie potencjału podmiotów ekonomii społecznej, profesjonalizację działań instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, promowanie i upowszechnianie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju ekonomii społecznej. LOS jest jedną z organizacji założycielskich Lubelskiego Partnerstwa na Rzecz Rozwoju Ekonomii Społecznej.

  Federalizacja i standaryzacja III sektora

LOS rozwija i wzmacnia tworzoną od 2004 r. regionalną Sieć Punktów Partnera Lokalnego LOS obejmującą swym zasięgiem teren województwa lubelskiego. LOS wzmacnia rozwój zasobów ludzkich organizacji członkowskich w zakresie metod i technik dialogu społecznego, współpracy z administracją publiczną i innymi podmiotami. Opracowuje zasady budowania marki Sieci i organizacji członkowskich na szczeblu lokalnym i regionalnym.

Aktywizacja zawodowa

LOS od początku swojego istnienia działa na rzecz aktywizacji zawodowej osób, które mają trudności na rynku pracy. W tym zakresie prowadzi szkolenia, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, organizuje staże i praktyki zawodowe zarówno w ramach swojej działalności statutowej, jak i poprzez realizację projektów. Od 24.02.2006r. LOS jest instytucją szkoleniową rynku pracy wpisaną do rejestru WUP Lublin pod numerem 2.06/00030/2006 a od 05.05.2014r. LOS jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do rejestru WUP Lublin pod numerem 10743. Jesteśmy także partnerem programu Lubelskie Gwarancje dla Młodzieży oraz Lubelskiego partnerstwa na rzecz aktywizacji osób młodych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.

Nasz zespół:

Anna Mikołajewicz

Specjalista ds. projektów w Lubelskim Ośrodku Samopomocy

Praktyk w operacyjnym zarządzaniu projektami z ponad 12-letnim doświadczeniem w kierowaniu, realizacji i rozliczaniu inicjatyw dofinansowanych ze środków zewnętrznych (EFS, PO KL, PO WER, RPO WL, FELU), o łącznym budżecie portfela przekraczającym kilkanaście milionów złotych. Posiada wykształcenie z zakresu administracji w specjalności finansowo-gospodarczej (KUL), doradztwa zawodowego (WSNS) oraz Międzynarodowy Certyfikat Zarządzania Projektami wg Metodyki PM2 Komisji Europejskiej. W swojej karierze zawodowej pełniła kluczowe funkcje kierownicze na różnych szczeblach organizacji (m.in. Dyrektor ds. projektów, Menedżer, Koordynator projektów). Cechuje ją skuteczność w osiąganiu założeń projektowych, praktyczna znajomość wymogów prawno-finansowych funduszy UE oraz umiejętność prowadzenia wieloosobowych zespołów i współpracy z partnerami publicznymi oraz biznesowymi.

Kluczowe kompetencje i wiarygodność rynkowa:

  • Doświadczenie w zarządzaniu:

    • Dyrektor ds. projektów: Długofalowe planowanie oraz współudział w nadzorze merytorycznym i finansowym nad projektami o szerokim zakresie finansowania (w tym równoczesna koordynacja projektów o łącznej wartości pow. 6,5 mln zł).

    • Koordynator: Operacyjne zarządzanie zespołami wykonawczymi, udział w przygotowaniu i realizacji procedur zakupowych (Zasada Konkurencyjności, Pzp), utrzymywanie relacji z Instytucjami Pośredniczącymi/ Wdrażającymi.

Projekty ogólnopolskie i dla sektora publicznego:

Projekty z zakresu dostępności i JST: Kierowanie projektem o zasięgu ogólnokrajowym, obejmującym 64 Jednostki Samorządu Terytorialnego (JST). Koordynacja przeprowadzenia 64 audytów dostępności, wdrażania standardów dostępności oraz programu szkoleniowego dla 256 koordynatorów dostępności.

– Programy aktywizacji i wsparcia edukacyjnego: Realizacja kompleksowych programów aktywizacji społeczno- zawodowej oraz inicjatyw wsparcia edukacyjnego, dedykowanych m.in. młodzieży z grupy NEET, osobom z niepełnosprawnościami, osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, a także kadrze dydaktycznej i uczniom szkół.

Współpraca międzysektorowa i rozwój NGO: Bogate doświadczenie w budowaniu relacji i partnerstw z Jednostkami Samorządu Terytorialnego, instytucjami rynku pracy oraz sektorem pozarządowym, w tym m.in. współudział w procesie zawiązywania Zachodniopomorskiej Sieci NGO.

– Metodyka zarządzania i systemy teleinformatyczne: Wykorzystywanie w praktyce Metodyki PM2 Komisji Europejskiej oraz biegła obsługa kluczowych systemów obsługi i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków UE mi.n.: CST2021, SL2014, SOWA / SOWA 2021, LSI, GWA, GWP, PEFS, SHRIMP.

 

 

Barbara Goleniewska

Jest menedżerką projektów krajowych i europejskich (International Project Manager) oraz projektantką doświadczeń edukacyjnych (Learning Experience Designer) z 17-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami finansowanymi ze środków Unii Europejskiej, w tym programów Erasmus+ oraz inicjatyw Komisji Europejskiej. Specjalizuje się w kompleksowym zarządzaniu projektami – od przygotowania wniosków i pozyskiwania finansowania, przez koordynację międzynarodowych partnerstw, po wdrażanie, ewaluację i upowszechnianie rezultatów.

Koordynowała realizację projektów europejskich w obszarze edukacji, rozwoju kompetencji, innowacji, zielonej transformacji i edukacji cyfrowej, m.in. 3DECO-PRENEURS4VET, ETV4GreenSMEs, ECOGAGE – Engaging Critical Thinking for Sustainable Living, GreenHost, SHIFT2GREEN, PackLess, 2Good2Go, MobileX, GoBeEco, TheNova, LTOC, AMIFIT oraz Philosophy Gyms.

Posiada doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi konsorcjami oraz współpracy z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi, uczelniami i przedsiębiorstwami z różnych krajów europejskich. Projektuje i wdraża programy edukacyjne dla osób dorosłych, sektora kształcenia i szkolenia zawodowego (VET) oraz użytkowników platform cyfrowych, wykorzystując metody projektowania doświadczeń edukacyjnych (Learning Experience Design – LXD) i projektowania szkoleń (Instructional Design).

W ramach projektu ECOGAGE – Engaging Critical Thinking for Sustainable Living uczestniczyła w międzynarodowym spotkaniu projektowym w Rzymie, którego celem była współpraca partnerów europejskich, wymiana dobrych praktyk oraz przygotowanie działań edukacyjnych rozwijających krytyczne myślenie. Projekt wspiera osoby dorosłe w rozpoznawaniu mitów, uproszczeń i weryfikowaniu mylących informacji (misleading information) dotyczących zrównoważonego rozwoju, pomagając im podejmować bardziej świadome decyzje. 

W swojej pracy łączy doświadczenie w zarządzaniu projektami z pasją do tworzenia innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych, wspierających rozwój kompetencji przyszłości i pozytywną zmianę społeczną w Polsce i Europie.  

Marcin Kasperek

Głowny księgowy organizacji,specjalista ds. administracji i rozliczania projektów.

Wspiera administracyjną i finansową obsługę projektów realizowanych przez Lubelski Ośrodek Samopomocy. Posiada doświadczenie w pracy w systemie SL2014, obejmujące przygotowanie wniosków o płatność, prowadzenie korespondencji, aktualizację harmonogramów płatności, monitoring uczestników, obsługę zamówień publicznych oraz danych dotyczących personelu projektu. Dba o prawidłowość dokumentacji i sprawny przebieg procesów związanych z realizacją oraz rozliczaniem przedsięwzięć projektowych.